Für Bau- und Handwerksunternehmen mit Personalbedarf
Fachkräfte für Bau und Handwerk – Zeitnah & Qualifiziert
Erhalten Sie jede Woche qualifizierte Bewerbungen – passend zu Ihrem Betrieb, sofort einsetzbar und mit Einstellungsgarantie.
Zufriedene Kunden aus dem Bau & Handwerk
Warum Bau- und Handwerksunternehmen mit uns schneller einstellen
So gewinnen Sie zügig die richtigen Mitarbeiter ohne Umwege
Sie werden mit unserem System dort sichtbar, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter unterwegs sind – und bekommen jede Woche passende & vorqualifizierte Bewerbungen direkt auf den Tisch.
Schneller passende Bewerber
Gezielte Ansprache statt Streuverlust. Ihre Stellenangebote erscheinen dort, wo sich passende Fachkräfte wirklich aufhalten. Keine leeren Jobbörsen oder teure Headhunter mehr – sondern direkte Sichtbarkeit bei den richtigen Leuten.
Vorqualifizierte Bewerbungen
Ohne Papierkram & Zeitverschwendung. Bewerber beantworten vorab die wichtigsten Fragen – Sie erhalten nur passende Anfragen. So sparen Sie sich stundenlanges Sortieren und unnötige Gespräche.
Einfache Umsetzung
Ein fester Ansprechpartner & messbare Ergebnisse. Wir kümmern uns um alles und halten Sie auf dem Laufenden. Sie wissen jederzeit, wie Ihre Kampagne läuft – und wann die nächsten Bewerbungen eintreffen.
Einstellungsgarantie
- Wöchentlich neue Bewerbungen von Fachkräften
- Kein Streuverlust durch gezielte Ansprache
Sie sparen wertvolle Zeit
- Vorqualifizierte Bewerber sparen Zeit
- Sie führen keine unnötigen Bewerbungsgespräche mehr
Planung statt Zufall
- Planbare Mitarbeitergewinnung für Bau und Handwerk
- Einstellungsgarantie sichert Ihr Ergebnis
Zugang zum verdeckten Markt
- Ansprache auf relevanten Plattformen
- Minimale Streuverluste im Recruiting
Regionale Sichtbarkeit
- SEO langfristig für Ihre Region optimiert
- Starker Auftritt als Arbeitgeber
Langfristiger Nutzen
- Bewerberpool für zukünftigen Bedarf
- Langfristige Sichtbarkeit im Netz
Ihre Vorteile auf einen Blick
Einstellungsgarantie
- Wöchentlich neue Bewerbungen von Fachkräften
- Kein Streuverlust durch gezielte Ansprache
Sie sparen wertvolle Zeit
- Vorqualifizierte Bewerber sparen Zeit
- Sie führen keine unnötigen Gespräche mehr
Planung statt Zufall
- Planbare Mitarbeitergewinnung im Bau & Handwerk
- Einstellungsgarantie sichert Ihr Ergebnis
Zugang zum verdeckten Markt
- Ansprache auf relevanten Plattformen
- Keine Streuverluste im Recruiting
Regionale Sichtbarkeit
- SEO langfristig für Ihre Region optimiert
- Starker Auftritt als Arbeitgeber
Langfristiger Nutzen
- Bewerberpool für zukünftigen Bedarf
- Langfristige Sichtbarkeit im Netz
Das System, das Ihnen liefert, was Sie suchen
Sie erhalten mit unserem erprobten System nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch jede Woche passende Bewerbungen von Fachkräften, die wirklich zu Ihrem Betrieb passen. Sie brauchen keine Stellenanzeigen mehr zu schreiben und keine Lebensläufe zu sortieren – wir übernehmen das für Sie.
Häufig gestellte Fragen
Sobald die Kampagne live ist, kommen meist schon in der ersten Woche die ersten Bewerbungen rein – meistens sogar schon am ersten Tag.
Nein. Wir übernehmen die komplette Umsetzung: Texte, Bilder, Technik, Zielgruppen. Sie geben nur Feedback – den Rest machen wir.
Kein Problem: Wenn während der Betreuungslaufzeit keine Einstellung erfolgt, arbeiten wir so lange kostenlos für Sie weiter – bis ein passender Mitarbeiter gefunden und eingestellt ist.
Nur ein kurzes Gespräch, ein paar Infos zu deinem Betrieb und idealerweise ein paar einfache Fotos vom Alltag. Alles Weitere übernehmen wir.
Ja. Die Kampagne wird gezielt auf Ihre Umgebung ausgerichtet – egal ob ländlich oder städtisch. Gerade im Bau funktioniert Regionalität sehr gut.
Jetzt kostenloses Erstgespräch sichern
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie schnell qualifizierte Fachkräfte gewinnen. Unverbindlich, klar und auf Ihren Betrieb zugeschnitten – mit einer Strategie, die funktioniert.
- Individuelle Analyse – Wir prüfen Ihre aktuelle Lage und definieren die passenden Maßnahmen für Ihren Betrieb.
- Klare Strategie – Sie erhalten einen einfachen Fahrplan, wie Sie schnell geeignete Fachkräfte gewinnen.
- Schneller Start – Von der Planung bis zur Umsetzung vergeht nur wenig Zeit – ideal für dringenden Bedarf.